Date et heure de dépôt : 07/07/25 à 16:05
Référence : 22129
DÉBUT DE MISSION
Dès que possible
DURÉE
120 jours
LIEU
45
Type de prestation
ASSISTANCE TECHNIQUE
Date limite reponse
04/08/25
Nombre limite de réponses
60
Pilotage de projet
Confirmé
Communication
Confirmé
Transformation IT
Confirmé
Notre client recherche un DSI Adjoint afin d'intégrer ses équipes.
Votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes :
• Porte la vision des systèmes d’information des métiers sur les orientations stratégiques et sur les objectifs métiers associés.
• Garant du schéma directeur des systèmes d’information des métiers et de sa mise en œuvre.
• Garant de la cohérence globale d’un système unique et la performance IT qui en découle (Métiers).
• Participe à la définition de la stratégie d’entreprise et s’engage pour la satisfaction client.
Pilotage stratégique :
• Contribue à l’optimisation des processus métiers, dans des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités, rationalisation).
• Anticipe les évolutions de l’environnement économique des SI.
• Apporte à la Direction métier et à la Direction Fonctionnelle une cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision quant aux choix SI.
• Analyse et partage les impacts métiers sur le SI, et réciproquement.
• Construit le budget des projets métiers SI en fonction de son domaine.
Administration fonctionnelle du SI :
• Formalise, consolide et fait évoluer la cartographie générale du système d’information.
• Participe à l'administration du SI en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier et outils.
Qualité et conduite de projet :
• Evalue la cohérence unitaire et globale (portefeuille des projets par rapport au système d’information existant/cible).
• Consolide les écarts en termes de délais, coûts ou de qualité.
• Garant de l’architecture technique et fonctionnelle de l’existant.
• Construit et met à jour la roadmap IT.
• Organise et anime les comités nécessaires à l’évolution du SI.
Les compétences requises sont les suivantes :
• 10 à 15 ans d'expérience minimum.
• Expérience confirmée en conduite de transformation IT.
• Bonne communication écrite et orale.
• Maitrise des enjeux et des outils liés aux applications et à l’architecture d’entreprise.
• Anglais courant.
Cette mission est en pré-embauche.
Pilotage / Stratégie de digitalisation / Anglais