Promouvoir et accompagner le changement

Information sur la formation

Référence interne de la formation : MGT101 - 3jours - 1185€

L’amélioration du système de management exige un véritable accompagnement des équipes pour anticiper les résistances au changement et le promouvoir comme un facteur de progrès. Accompagner le changement requiert des compétences clés qui permettent la prise en compte de la dimension humaine, pierre angulaire de la réussite de la conduite du changement dans l'entreprise.

OBJECTIF

- Anticiper et acquérir une vision stratégique des évolutions des organisations
- S’inscrire dans une approche de pilotage et d’amélioration des processus
- Comprendre les mécanismes du changement
- Communiquer efficacement pour obtenir l’adhésion des acteurs

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION

- L'appropriation de fondamentaux en amont de la formation favorise une pédagogie active permettant à chacun de transposer ses acquis dans la vie du groupe en formation ainsi qu'immédiatement en situation professionnelle

- Élaboration d’un contrat d’objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer

FICHE PROGRAMME : http://cesi.nextpage.fr/out/fiches/pdf/351962.pdf
> DUREE : 3 JOURS + e-learning
> DATES: 18/05/15-15/06/15 // 11/03/16-8/04/16 // 08/07/16-09/09/16
> TARIF ht : 1185€

Clients visés :

Tout responsable manager hiérarchique ou transversal en charge de piloter l’organisation et d’accompagner le changement

Mots-clés en rapport avec la formation :

changement manager organisation management performance IDF Ile-de-france processus équipe