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Information sur la formation

Référence interne de la formation : Formation de formateur

ACQUERIR LE SAVOIR-FAIRE POUR TRANSMETTRE SES CONNAISSANCES ET GERER UN GROUPE

Objectifs

- Adopter une posture de formateur
- Renforcer son impact et son charisme
- Diffuser son savoir de manière simple et argumentée, en faisant participer le groupe
- Rester dans le cadre de la formation et savoir s’en écarter pour gérer son groupe
- Gérer sa frustration et les moments de tension

Programme

Former et rendre ses actions de formation plus performantes sont des occasions d’apprendre sur soi-même pour continuer à développer ses propres qualités.
L’écoute reste fondamentale.
Créer de l’attention, de l’intérêt et une appropriation plus aisée pour les participants est le point d’équilibre de toutes les techniques pédagogiques.
Ouvrir la formation

Faire du tour de table un exercice de communication
Gérer un groupe et les différentes personnalités qui le composent
Susciter l’intérêt, développer l’écoute et focaliser sur les qualités des participants
Impliquer les participants
Ecouter, observer et être authentique

Structurer ses interventions

Préparer ses propres supports ainsi que ceux destinés aux participants
Créer des séquences logiques et démonstratives
Trouver les repères d’animation qui suscitent motivation et envie
Adapter son discours à ses interlocuteurs
Injecter des éléments ludiques dans son déroulé

Pédagogie

Les 4 temps : accrocher / tester / informer / pratiquer
Le déroulement des jeux de rôle et des simulations
L’organisation des débriefings
Le rythme pédagogique
Les phases d’appropriation par les participants

Clients visés :

Toute personne souhaitant s'initier ou se perfectionner à la fonction de formateur

Mots-clés en rapport avec la formation :

Formation formateur individuel groupe intra inter

Societe

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