Date et heure de dépôt : 07/04/2015 10:01:21
Formation négociée : 12838
Notre hotline est à votre disposition pour vous accompagner au 33 (0)1 55 58 04 27.
ACQUERIR LE SAVOIR-FAIRE POUR TRANSMETTRE SES CONNAISSANCES ET GERER UN GROUPE
Objectifs
- Adopter une posture de formateur
- Renforcer son impact et son charisme
- Diffuser son savoir de manière simple et argumentée, en faisant participer le groupe
- Rester dans le cadre de la formation et savoir s’en écarter pour gérer son groupe
- Gérer sa frustration et les moments de tension
Programme
Former et rendre ses actions de formation plus performantes sont des occasions d’apprendre sur soi-même pour continuer à développer ses propres qualités.
L’écoute reste fondamentale.
Créer de l’attention, de l’intérêt et une appropriation plus aisée pour les participants est le point d’équilibre de toutes les techniques pédagogiques.
Ouvrir la formation
Faire du tour de table un exercice de communication
Gérer un groupe et les différentes personnalités qui le composent
Susciter l’intérêt, développer l’écoute et focaliser sur les qualités des participants
Impliquer les participants
Ecouter, observer et être authentique
Structurer ses interventions
Préparer ses propres supports ainsi que ceux destinés aux participants
Créer des séquences logiques et démonstratives
Trouver les repères d’animation qui suscitent motivation et envie
Adapter son discours à ses interlocuteurs
Injecter des éléments ludiques dans son déroulé
Pédagogie
Les 4 temps : accrocher / tester / informer / pratiquer
Le déroulement des jeux de rôle et des simulations
L’organisation des débriefings
Le rythme pédagogique
Les phases d’appropriation par les participants
Toute personne souhaitant s'initier ou se perfectionner à la fonction de formateur
Formation formateur individuel groupe intra inter