RENFORCER LA COHÉSION DE SON ÉQUIPE

Information sur la formation

Référence interne de la formation : RENFORCER LA COHÉSION DE SON ÉQUIPE

Objectifs

- Comprendre le fonctionnement d’une équipe et des membres qui la composent
- Identifier ses forces et ses réussites pour faire vivre un projet d’entreprise
- Bâtir une stratégie à moyen et long terme, porteuse de sens pour l’ensemble des parties prenantes

Programme

La cohésion d’équipe
Définition de la notion de cohésion d’équipe
Cohésion et motivation, quel levier privilégier pour être efficace ?
Repérage des phases d'évolution qui mènent à la cohésion d'une équipe
Le fonctionnement et les besoins d’une équipe de travail
La définition des règles au sein de l’équipe
L’identification du positionnement de ses collaborateurs et qualification de la complémentarité
Les 12 points de vigilance pour accéder à une cohésion d’équipe efficace
La satisfaction des besoins liés à l’objectif, à l’équipe et à ses membres
Se connaître pour faire grandir les autres
La légitimité du leader et l’image renvoyée
La confiance au centre de l’engagement individuel et de la sérénité
L’adaptation du style managérial à la mouvance du projet collectif
La communication au cœur du travail collectif
Construire l’avenir ensemble
De la définition du projet au déploiement de sa perspective
Les réussites comme point d’ancrage au développement collectif
De l’adhésion à l’intelligence collective
L’élaboration d’un plan d'actions pour favoriser l’implication de l’équipe

METHODE PEDAGOGIQUE
Pédagogie concrète et interactive permettant la mise en œuvre des apports et proposant des réajustements personnalisés et individualisés
Pédagogie s’appuyant sur la méthodologie de l’appréciative Inquiry, méthode hautement participative (interviews – travaux en sous groupe – restitution en plénière). Apprentissage favorisant l’implication des parties prenantes et le développement de l’autonomie des participants

Clients visés :

Tout manager ou collaborateur en charge d’une équipe et souhaitant accéder à un haut niveau de performance collective

Mots-clés en rapport avec la formation :

Formation groupe individuel cohésion équipe management collaborateur performance