Management du Changement
Date et heure de dépôt : 23/12/2024 14:37:50
Formation négociée : 13739
demande de formation
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Information sur la formation
Référence interne de la formation : MANA_CHANG
Cette formation vise à comprendre les étapes clés de l’organisation d’un projet de changement, à acquérir des compétences pour faire adhérer les équipes au changement, et à gérer efficacement la résistance au changement.
La formation comprend deux modules abordant les aspects pratiques et théoriques du changement, suivis d’évaluations pour mesurer les compétences acquises.
Objectif/
- Comprendre les étapes clés de l’organisation d’un projet de changement
- Acquérir des compétences pour faire adhérer les équipes au changement
- Apprendre à identifier et à gérer la résistance au changement
Déroulement:
MODULE 1
MODULE 2
Clients visés :
Managers
- Responsables d’équipe
Mots-clés en rapport avec la formation :
Management Changement Formation Organisation projet de changement
Societe
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