Développer son efficacité professionnelle (niveau 2) : s'affirmer dans sa fonction

Information sur la formation

Référence interne de la formation : DP11

• S'inscrire dans une dynamique d'évolution pour s'affirmer dans sa fonction
• Développer sa créativité
• Développer son sens relationnel et ses capacités à réussir

Identifier et analyser les résultats obtenus après avoir suivi le niveau 1
Analyser les difficultés rencontrées
Repositionner sa fonction, ses missions et ses objectifs
Mettre en relation les fonctions par rapport aux ressources nécessaires et les missions par rapport aux responsabilités engagées

Développer sa créativité
Techniques de brainstorming et d'élargissement d'idées
Techniques nouvelles de créativité : la visualisation d'intuition, la projection mentale dans le futur

Développer son sens relationnel
Monter un dossier en préparant l'argumentation, la réponse aux objections
Dépasser ses préjugés et débloquer ses freins intellectuels
Faire adhérer les autres par la force de sa conviction
Travailler la reformulation positive pour mieux faire passer ses messages
Optimiser sa contribution au travail d'équipe
Être force de proposition

Développer son énergie pour mener à bien ses projets
Connaître ses biorythmes pour mieux gérer sa charge de travail
Développer son sens du concret
Rester objectif dans toutes les situations en maîtrisant son émotivité
Se créer un environnement de travail opérationnel

Établir un contrat personnel de succès
Créer ses propres outils de gestion, tableaux d'évaluation, contrôle d'actions et réajustements
Oser les changements pour faire évoluer sa carrière

Clients visés :

Cette formation en efficacité professionnelle s'adresse à toute personne désireuse de se perfectionner dans le développement de son efficacité et ayant suivi le niveau 1 (DP01) ou équivalent.

Cette
formation étant un niveau d'approfondissement, il est nécessaire d'avoir suivi le niveau 1 (DP01) ou d’avoir les connaissances équivalentes.

Mots-clés en rapport avec la formation :

affirmation de soi , capacités relationnelles , créativité , formation efficacité personnelle , organisation personnelle