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Information sur la formation

Référence interne de la formation : CR200F

Cette formation est délivrée en synchrone à distance tout en garantissant l'accès à un environnement d'apprentissage complet!


Comment passer d'une appréhension des conflits à la maîtrise des techniques de prévention et de résolution?


Cette formation a pour but de conforter les participants dans leur rôle de manager, en renforçant notamment leur capacité d'écoute et de médiation.

Clients visés :

Manager opérationnel confirmé gérant des équipes homogènes ou hétérogènes, en situation de développement ou de changement.

Mots-clés en rapport avec la formation :

, gestion de conflits, prévention

Societe

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